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Interkulturelles Mentoring made in Germany

zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

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Verfasser: Voigt, Viola

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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When cultures collide

leading across Cultures

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Verfasser: Lewis, Richard D.

Jahr: 2010

Verlag: Boston, Mass [u.a.], Brealey

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Coaching für die neu ernannte Führungskraft

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Verfasser: Schreyögg, Astrid

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.

Reihe: Coaching und Supervision

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Internationales Personalmanagement: Studie sieht Nachholbedarf

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Verfasser: Kusch, René Immanuel; Deller, Jürgen

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell

Unselbst Lit in Zss

Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen

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Jahr: 2001

Verlag: München, Vahlen

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Lokales Denken, globales Handeln

interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management

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Verfasser: Hofstede, Geert; Hofstede, Gert Jan; Minkov, Michael

Jahr: 2017

Verlag: München , Dt. Taschenbuch-Verl.

Reihe: dtv; 50952, Beck-Wirtschaftsberater im dtv

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Handbuch Interkulturelle Öffnung

Grundlagen, Best Practice, Tools

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Jahr: 2014

Verlag: Göttingen [u.a.], Vandenhoeck und Ruprecht

Reihe: Coaching, Supervision, Beratung

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Lokales Denken, globales Handeln

interkulturelle Zusammenarbeit und globales Management

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Verfasser: Hofstede, Geert ; Hofstede, Gert Jan

Jahr: 2011

Verlag: München , Dt. Taschenbuch-Verl.

Reihe: dtv; 50807, Beck-Wirtschaftsberater

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Interkulturelles Management

Interkulturelle Kommunikation, Internationales Personalmanagement, Diversity-Ansätze im Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Blom, Herman; Meier, Harald

Jahr: 2002

Verlag: Herne [u.a.], Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Internationales Management

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BeitrAB 259.; Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts

IAB-Kontaktseminar vom 12.-16. November 2001 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) der Universität Trier

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Jahr: 2002

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 259.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 259

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Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen

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Handbuch Interkulturelle Öffnung

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