Seit Jahresbeginn 2006 gilt in Norwegen eine gesetzliche Quotenregulierung für Top-Positionen in der Privatwirtschaft: Aktiengesellschaften werden nur dann neu an der Börse zugelassen, wenn in den Vorständen jedes Geschlecht mit mindestens 40 % vertreten ist. Bei Verstößen droht die Streichung aus dem Gesellschaftsregister. Auch sonst liegt Norwegen mit seiner Geschlechterpolitik weit vorn, wie die folgende Bestandsaufnahem zur Genderpolitik zeigt, in der einige wesentliche Aspekte der Quotenpoltik und der aktiven Förderpolitik (positive Maßnahmen) in Norwegen dargelegt werden.