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Demografischer Wandel und Weiterbildung

Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik

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Verfasserangabe: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). [Hrsg.: Herbert Loebe ... Autoren: Nicolas Schöpf]

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 44

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Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es jedoch am bedarfsgerechten Zuschnitt. Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis dokumentieren den aktuellen Stand der Diskussion und regen zum Weiterdenken an.

Der Sammelband ist aus dem Projekt "Promet - Erfahrene Produktionsmitarbeiter entwickeln ihre Medienkompetenz" gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie entstanden. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Verfasserangabe: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb). [Hrsg.: Herbert Loebe ... Autoren: Nicolas Schöpf]

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Interessenkreis: Beratung zur Bildungs- und Arbeitswelt

ISBN: 978-3-7639-4486-6

2. ISBN: 3-7639-4486-9

Beschreibung: 1 Online-Ressource (168 S.) : graph. Darst.

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 44

Schlagwörter: Betriebliche Fortbildung; Humanvermögen; Personalentwicklung; Personalpolitik; Älterer Arbeitnehmer

Beteiligte Personen: Loebe, Herbert [Hrsg.]

Fußnote: erscheint auch als Druck-Ausgabe

Mediengruppe: E-Book

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