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Personalstrategie

Personalmanagement als Business Partner
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Verfasserangabe: Heinz Klinkhammer (Hrsg.)
Jahr: 2002
Verlag: Neuwied [u.a.], Luchterhand
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2208 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 056356

Inhalt

Dieses Buch erläutert u.a., am Beispiel der Deutschen Telekom, das Verhältnis von Unternehmens- und Personalstrategie, die Bedeutung des Faktors Personal für die unternehmerische Wertschöpfung sowie den unterschiedlichen Stellenwert des Personalmanagements in den Unternehmen und das veränderte (Selbst-)Verständnis von Mitarbeitern.

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Details

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Verfasserangabe: Heinz Klinkhammer (Hrsg.)
Jahr: 2002
Verlag: Neuwied [u.a.], Luchterhand
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01, 08.03.00
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ISBN: 3-472-05206-6
Beschreibung: XII, 344 S. : Ill.
Schlagwörter: Betriebliche Bildung; Betriebliche Mitbestimmung; Deutsche Telekom AG; Human Resources Strategy; Personalarbeit; Personalentwicklung; Personalorganisation
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Klinkhammer, Heinz
Mediengruppe: Bücher