Cover von Change Maker wird in neuem Tab geöffnet

Change Maker

wirksame Veränderungen unter maximaler Unsicherheit
0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hinz, Olaf
Verfasserangabe: von Olaf Hinz
Jahr: 2020
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Bücher
Link zu einem externen Medieninhalt - wird in neuem Tab geöffnet
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3474 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 156298
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.06.03 a Hin Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 131379

Inhalt

Change funktioniert! Dass 80% der Veränderungsprojekte scheitern und nur 20% gelingen, stimmt nicht. Was nicht funktioniert, ist Change-Theater.
Wirksame Veränderungen müssen klug sein. Denn gerade wenn es um Veränderung geht, sind Akzeptanz und Ankopplungsfähigkeit erfolgskritisch. Neue Moden wie Purpose oder New Work zu kreieren und gleichzeitig die bisherigen Konzepte zu verteufeln, ist nicht klug. Nicht klug, weil Marktgeschrei nur bei wenigen Organisationen ankopplungsfähig ist. Klug dagegen ist ein Change-Management, das Bewährtes und Neues verbindet, sodass Führungskräfte und Mitarbeitende das Wozu erkennen und sich mit Energie auf den Weg machen.
 
Dieses Logbuch wirksamer Transformation verweigert die plumpe Trennung in neu-gut und alt-schlecht. Stattdessen trägt Olaf Hinz aus seiner über 20jährigen Erfahrung als Projektmanager und Change Agent Bewährtes und Neues unter einem Gesichtspunkt zusammen: Wirksamkeit. Dabei hilft ihm sein großer Erfahrungsschatz in vielfältigen Positionen: als Lehrbeauftragter für Change Management, als Manager bei der LB Kiel, als Büroleiter von Peer Steinbrück, als Experte für Arbeit im Projekt und als systemischer Organisationsberater vieler Unternehmen, die „in transition“ sind.
 
(Quelle: www.lehmanns.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hinz, Olaf
Verfasserangabe: von Olaf Hinz
Jahr: 2020
Verlag: München, Vahlen
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.06.03, 08.03.00
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-8006-6239-5
2. ISBN: 3-8006-6239-6
Beschreibung: 144 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Betriebsorganisation; Change Management; Selbstorganisation; Veränderung; Veränderungsmanagement
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher