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Möglichkeiten und Grenzen von Welcome Centers zur Unterstützung transnationaler Arbeitskräftemobilität

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gottschall, Corinna; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: vorgelegt von: Corinna Gottschall ; Erstprüfer/in: Herr Prof. Dr. Guggemos, Zweitprüfer/in: Herr Braun
Jahr: 2016
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BT-CD 13015 a Status: in Einarbeitung Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 155435

Inhalt

Derzeit ist ein Wandel im Thema Zuwanderung zu spüren. Jedoch bezieht sich dieser eher auf die politische, wie auch teilweise auf die gesellschaftliche Wahrnehmung. Hierbei wird die Frage laut, ob es ein Fehler war, dass Frau Merkel eine Einladung ausgesprochen hat. Von diesem Wandel ist in den besuchten Einrichtungen noch nicht viel zu spüren. Die Mitarbeiter sind bemüht eine gute Willkommensstruktur und somit einen guten Start in den deutschen Arbeitsmarkt sicherzustellen. Hinzu kommt, dass in den Einrichtungen meist Menschen um Hilfe bitten, die bereits in Deutschland sind. Es wäre für keine Seite von Vorteil diese Menschen nun abweisend zu behandeln.
 
Im Jahr 2015 wurden die WELC an der deutsch-tschechischen Grenze eingeführt. Diese Zentren gehören zum EURES-Netzwerk. Um eine gemeinsame Basis zu schaffen wird EURES und die Partnerschaft Bayern – Tschechien kurz dargestellt. Nachdem das Netzwerk beschrieben wurde, werden die drei ausgewählten Organisationen definiert. Bei den Einrichtungen bzw. Projekten handelt es sich um die WELC an der deutsch- tschechischen Grenze. Die EURES-Berater sowie das VWC. In den Erläuterungen sollen die Arbeitsbereiche kurz erörtert werden. Auch die dort vertretenen Nationen werden abgebildet. Es gibt weitere Willkommenseinrichtungen in Bayern und Deutschland. Da diese ebenfalls gute Arbeit leisten, werden einige Institutionen anschließend skizziert.
 
 
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Details

Verfasserangabe: vorgelegt von: Corinna Gottschall ; Erstprüfer/in: Herr Prof. Dr. Guggemos, Zweitprüfer/in: Herr Braun
Jahr: 2016
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 72, 137 Seiten : Karten
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]; Herr Braun [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2016, Erscheint auch als Print-Version
Mediengruppe: Bachelorarbeiten