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Die Agenda 2010

Auswirkungen auf die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern
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Verfasser: Grobys, Marcel
Verfasserangabe: Marcel Grobys
Jahr: 2003
Personal
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Mit der Agenda 2010 soll das Kündigungsrecht modernisiert und die betriebsbedingte Entlassung von Mitarbeitern rechtssicherer gestaltet werden. Besondere Auswirkungen ergeben sich im Bereich Sozialauswahl und bei Massenentlassungen auf der Grundlage eines Interessenausgleichs.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Grobys, Marcel
Verfasserangabe: Marcel Grobys
Jahr: 2003
Übergeordnetes Werk: Personal
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Beschreibung: H. 9, S. 62-63
Schlagwörter: Abfindung; Agenda 2010; Befristung; Kündigungsschutz
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