50.000 Jobs für Schwerbehinderte - so hieß die Kampagne, die sich im Jahr 2000 das Ziel setzte, den Bestand an schwerbehinderten Arbeitslosen innerhalb von 2 Jahren um 25 Prozent zu senken. Sie war Teil der von politischer Seite andauernden Bemühungen, die Situation dieser Gruppe am Arbeitsmarkt zu verbessern. Und sie war erfolgreich! Durch das Zusammenspiel aller Akteure sank die Zahl der schwerbehinderten Arbeitslosen bis 2002 um ein Viertel. Dabei hoffte man, dass dieser Impuls eine nachhaltige Wirkung haben würde. Ob dies der Fall war, und welche Faktoren mehr im Fokus der Aufmerksamkeit stehen sollten, will dieser Beiträg klären.