Mit dem Beitrag soll, auch dieses Jahr wieder, eine Auswahl von 27 Entscheidungen des EuGH zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht vorgestellt werden, wobei der Schwerpunkt der Entscheidungen auf der Arbeitnehmerfreizügigkeit liegt. Wiederkehrend waren weiterhin und insbesondere Problemkreise aus den Bereichen Diskriminierung, Arbeitszeit und Urlaub zu lösen.