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Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

am Beispiel eines Jobcenters der Bundesagentur für Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Croneberger, Nadine; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: vorgelegt von: Nadine Croneberger ; Erstprüfer/in: Prof. Dr. Uwe Meyer, Zweitprüfer/in: Prof. Dr. Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2015
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Inhalt

Die Arbeit beschäftigt sich mit der Sinnhaftigkeit des aktuell in der Politik diskutierten "Anti-Stress-Gesetzes. Der erste Teil der Arbeit soll an das Thema heranführen. Im zweiten Teil der Arbeit liegt der Fokus auf den gegenwärtig vorhanden Regelungen zum Arbeitsschutz in Deutschland. Auf dieser Grundlage werden im dritten Teil der Bachelorthesis unterschiedlichste Erfahrungen und Meinungen von Führungskräften und Beschäftigten aufgeführt, mit denen das Thema der psychischen Belastung im Arbeitsleben verdeutlicht werden kann. Im Rahmen dessen wird auf die Situation innerhalb der BA, konkret in einem ausgewählten Jobcenter eingegangen.

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Details

Verfasserangabe: vorgelegt von: Nadine Croneberger ; Erstprüfer/in: Prof. Dr. Uwe Meyer, Zweitprüfer/in: Prof. Dr. Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2015
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.03, 02.13.06
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Beschreibung: III, 45 Bl., XXV : graph. Darst.
Schlagwörter: Anti-Stress-Gesetz; Arbeitsschutzgesetz; Hochschulschrift; Stress; Stressforschung; Stressprävention
Schlagwortketten:
Anti-Stress-Gesetz / Wandel der Arbeitswelt / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutzgesetz
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2015. - erscheint auch als CD-ROM-Ausgabe. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten