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Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

am Beispiel eines Jobcenters der Bundesagentur für Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Croneberger, Nadine; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Nadine Croneberger. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2015
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2015-17 (CD) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 122250

Inhalt

Die Arbeit beschäftigt sich mit der Sinnhaftigkeit des aktuell in der Politik diskutierten "Anti-Stress-Gesetzes. Der erste Teil der Arbeit soll an das Thema heranführen. Im zweiten Teil der Arbeit liegt der Fokus auf den gegenwärtig vorhanden Regelungen zum Arbeitsschutz in Deutschland. Auf dieser Grundlage werden im dritten Teil der Bachelorthesis unterschiedlichste Erfahrungen und Meinungen von Führungskräften und Beschäftigten aufgeführt, mit denen das Thema der psychischen Belastung im Arbeitsleben verdeutlicht werden kann. Im Rahmen dessen wird auf die Situation innerhalb der BA, konkret in einem ausgewählten Jobcenter eingegangen.

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Details

Verfasserangabe: Nadine Croneberger. Erstprüfer/in: Uwe Meyer ; Zweitprüfer/in: Holger Brecht-Heitzmann
Jahr: 2015
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 1 CD-ROM (35 Bl.)
Schlagwortketten:
Anti-Stress-Gesetz / Wandel der Arbeitswelt / Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutzgesetz
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2015. - erscheint auch in gedruckter Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten