Infolge einer "betrieblichen Übung" haben Arbeitnehmer in vielen Unternehmen einen Anspruch darauf, die elektronischen Kommunikationsmittel auch privat zu nutzen. Auf Grund des "Fernmeldegeheimnisses" dürfen die Inhalte von E-Mails nicht kontrolliert werden. Um die damit verbundenen Sicherheitsrisiken zu vermeiden, soll die Privatnutzung wieder rückgängig gemacht werden. Dies aber setzt die Beseitigung der "betrieblichen Übung" voraus. Die rechtlichen Möglichkeiten hierzu werden nachfolgend dargestellt.