Nutzung des Internet und Kommunikation per E-Mail sind heute an vielen Arbeitsplätzen selbstverständlich. Riskant für die Arbeitnehmer ist regelmäßig die private Nutzung. Wann ist privates Surfen während der Arbeitszeit (noch) gestattet, und welche Folgen kann es haben, wenn die Nutzung gegen ein Verbot verstößt?