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Kompetenzorientiertes Wissensmanagement

gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter

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Verfasser: Sauter, Werner; Scholz, Christiana

Verfasserangabe: Werner Sauter ; Christiana Scholz

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Essentials

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Inhalt

Die Autoren zeigen auf, warum Wissensmanagement "top-down" im Regelfall nicht zum Erfolg führt. Sie erläutern, weshalb kompetenzorientiertes Wissensmanagement einen erweiterten Wissensbegriff benötigt, der auch Werte, Emotionen und Normen umfasst und nur "bottom-up" erfolgen kann. Sie beschreiben die Integration des Wissensmanagements in kompetenzorientierte Lernprozesse und entwickeln Handlungsempfehlungen für den notwendigen Veränderungsprozess.

Wissen im engeren und weiteren Sinn.- Wissensmanagement "top-down".- Kompetenzorientiertes Wissensmanagement "bottom-up".- Lernarrangements mit kompetenzorientiertem Wissensmanagement.- Implementierung.

(Quelle: buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Sauter, Werner; Scholz, Christiana

Verfasserangabe: Werner Sauter ; Christiana Scholz

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Links: Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext

Interessenkreis: LBB

ISBN: 978-3-658-10534-1

2. ISBN: 3-658-10534-8

Beschreibung: X, 41 S.

Reihe: Essentials

Schlagwörter: Erfahrungswissen; Knowledge Management; Kompetenzorientierung; Wissensmanagement

Fußnote: Erscheint auch als Online-Ausgabe

Mediengruppe: Bücher

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