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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.05 a Gri	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 060121

Die Autoren haben unter Berücksichtigung der aktuellen Änderungen durch die Hartz-Reform ein echtes Praktikerwerk geschaffen. Präzise werden die Vor- und Nachteile der in manchen Bereichen grundlegenden Umgestaltung des AÜG dargestellt, u.a.: die Aufhebung des Synchronisationsverbots; der Wegfall der höchstzulässigen Überlassungsdauer; die Verpflichtung zur Gleichbehandlung (Stichwort: Lohngleichheit zwischen Leiharbeitnehmern und den vergleichbaren Arbeitnehmern des Entleiherbetriebs); die Ausweitung des Einflusses der Tarifvertragsparteien. Ausführliche Hinweise zur Vertragsgestaltung auch unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Risiken helfen, ungewollte Arbeitnehmeransprüche zu vermeiden. Musterverträge für die Arbeitnehmerüberlassung runden die Darstellung ab.