Die Entwicklung eines an den individuellen Bedarfen orientierten Tätigkeitsprofils "Berater in der beruflichen Bildungsberatung" sowie eine Präzisierung der Profile von zentralen Beratern im Handwerk sind nach Auffassung des Autors geeignet, um die zum Teil sehr unterschiedlichen beruflichen Entwicklungsinteressen der Auszubildenden und der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Handwerk zielorientiert zu unterstützen.