Viele Unternehmen sehen sich aktuell zwei Herausforderungen ausgesetzt: Die COVID-19-Pandemie hat zu Auftragsverlusten geführt, gleichzeitig steigt der Digitalisierungsdruck. Kurzarbeit hilft, die finanziellen Einbußen einer geringeren Auslastung abzufedern. Die bisherigen Belegschaftsgrößen werden in vielen Unternehmen bzw. Branchen nach der Pandemie nicht mehr gehalten werden können. Unternehmen sind zudem gezwungen, Produktion und Arbeitsprozesse sowie gegebenenfalls Produkte und Dienstleistungen dem technologischen Wandel anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dieser Beitrag befasst sich mit dem Verhältnis von Kurzarbeit und digitalisierungsgetriebenen Restrukturierungen. (Quelle: https://beck-online.beck.de/)