Qualifizierung Älterer tut not

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Qualifizierung Älterer tut not

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Verfasser: Bünnagel, Werner

Verfasserangabe: Werner Bünnagel

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Personalentwicklungsprogramme für Mitarbeiter 40+/50+ zeigen selten einen schnellen Erfolg. Denn eine Erkenntnis hat sich noch nicht durchgesetzt: Das Lernen lernen gehört in den Fokus.

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Verfasser: Bünnagel, Werner

Verfasserangabe: Werner Bünnagel

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personal

Links: http://www.sfb580.uni-jena.de/typo3/uploads/tx_publicationlist/Heft26.pdf

Beschreibung: H. 3, S. 40-42 : graph. Darst.

Schlagwörter: Lernmotivation; Technologischer Wandel

Schlagwortketten:

Älterer Arbeitnehmer / Qualifizierung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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