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ePlacement

Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhnke, Christian M.
Verfasserangabe: Christian M. Böhnke
Jahr: 2012
Verlag: Troisdorf, Verl. Personal, Recht, Management
Reihe: Kompaktwissen für die Praxis
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3677 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 154420

Inhalt

Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist.Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin)- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn) (Quelle: www.schweitzer-online.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhnke, Christian M.
Verfasserangabe: Christian M. Böhnke
Jahr: 2012
Verlag: Troisdorf, Verl. Personal, Recht, Management
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.07.03
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ISBN: 978-3-941388-44-4
2. ISBN: 3-941388-44-4
Beschreibung: X, 140 S. : graph. Darst.
Reihe: Kompaktwissen für die Praxis
Schlagwörter: Outplacement
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher