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ePlacement
Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte
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Böhnke, Christian M.
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Verfasserangabe:
Christian M. Böhnke
Jahr:
2012
Verlag:
Troisdorf, Verl. Personal, Recht, Management
Mediengruppe:
Bücher
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Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BWL 3677 a
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
154420
|
Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist.Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin)- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn) (Quelle: www.schweitzer-online.de)
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Verfasserangabe:
Christian M. Böhnke
Jahr:
2012
Verlag:
Troisdorf, Verl. Personal, Recht, Management
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Systematik:
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08.07.03
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ISBN:
978-3-941388-44-4
2. ISBN:
3-941388-44-4
Beschreibung:
X, 140 S. : graph. Darst.
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Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher