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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: S 11248 a 3. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 153161

Dieses Buch führt Sie in fünf Schritten durch das gesamte Bewerbungsverfahren - vom prägnanten Anforderungsprofil über effektive Interviews bis zur zielsicheren Bewerberauswahl. Die VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) hilft Ihnen, das Verhalten Ihres Bewerbers zu bewerten.Die Autoren bieten einen einfach zu bedienenden Interview-Generator. Aus über 700 Fragen können Sie so einen Gesprächsleitfaden zusammenstellen, um Berufserfahrung, Fachkompetenz sowie die Soft Skills und die Motivation der Kandidaten nachprüfbar zu testen.Inhalte:Durch systematische Verfahren die Objektivität der Bewerberauswahl erhöhen.Alle wichtigen Fragetechniken mit Beispielen für aussagekräftige Gespräche.Mit der VeSiEr-Methode Bewerberverhalten analysieren und vorhersagen.So vermeiden Sie teure Fehler bei der Bewerberbeurteilung.Neu: Nutzung von Verhaltenstypologien im Recruitment und Internationale Bewerberinterviews.Arbeitshilfen online:Interview-Generator.Formulare.Checklisten.

 

(Quelle: www.lehmanns.de)