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Frauen - Männer - Karrieren

eine sozialpsychologische Perspektive auf Frauen in männlich geprägten Arbeitskontexten
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steffens, Melanie C. ; Ebert, Irena D.
Verfasserangabe: Melanie C. Steffens, Irena D. Ebert
Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer
Mediengruppe: Bücher
verfügbar in HdBA Schwerin

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5178 a Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 15.05.2024 Barcode: 142112
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.04.05 a Ste Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 122653

Inhalt

Wieso verdienen Frauen weniger Geld als Männer? Was hindert ihren Aufstieg in Führungspositionen? Das vorliegende Buch trägt die sozialpsychologische Fachliteratur über den Einfluss des Geschlechts auf Wahrnehmung und Handlung im Arbeitsumfeld allgemeinverständlich zusammen. Damit liefert es einen praktisch nutzbaren umfassenden Einblick in aktuelle Forschungsergebnisse. Das dargestellte Wissen sollten Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte kennen, und es kann in verschiedenen Situationen des Arbeitsalltags gewinnbringend genutzt werden. Das Buch stellt sozialpsychologische Ergebnisse vor und beleuchtet auf deren Basis praktische Fragestellungen. Der Inhalt: Geschlechterstereotype und -einstellungen ; Geschlechterunterschiede ; Soziale Rollen und Hierarchien ; Berufswahl ; Organisationskulturen ; Auswirkungen von Vorbildern ; Elternschaft. - Die Zielgruppen: Studierende und Forschende in Psychologie und Sozialwissenschaften ; Personalverantwortliche : Gleichstellungsbeauftragte ; An Geschlechteraspekten im Berufsleben Interessierte. (Quelle: www.kno.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steffens, Melanie C. ; Ebert, Irena D.
Verfasserangabe: Melanie C. Steffens, Irena D. Ebert
Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.04.05
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ISBN: 978-3-658-10749-9
2. ISBN: 3-658-10749-9
Beschreibung: XI, 207 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Kognition; Organisationskultur
Schlagwortketten:
Gender Studies / Geschlechterrolle / Karriere / Personalauswahl
Frau / Karriere / Geschlechterrolle / Berufswahl / Geschlechterunterschied / Geschlechterstereotyp / Personalauswahl
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher