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Sensibilisierung und empowerment

wie Frauen in Unternehmen gefördert werden

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Verfasser: Klingert, Isabell

Verfasserangabe: Isabell Klingert

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Wirtschaft & Beruf

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Frauen müssen, um Familie und Beruf vereinbaren und Führungspositionen übernehmen zu können qualifiziert werden. Ebenso müssen Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, Frauen auf ihrem Weg zu unterstützen. Einen Beitrag leistet das Projekt "Genderorientiertes Kompetenzmanagement in Unternehmen der Metropolregion Nürnberg".

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Verfasser: Klingert, Isabell

Verfasserangabe: Isabell Klingert

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Wirtschaft & Beruf

Beschreibung: Nr. 1, S. 36 - 40 : Ill., graph. Darst.

Schlagwortketten:

Frau / Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Führungsposition / Karriere / Qualifizierung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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