Schichtarbeit ist für die Betroffenen immer belastend, die Belastungen lassen sich aber mindern.

 

Darum geht es:

1. Arbeit mit wechselndem Beginn beeinträchtigt die Gesundheit der Beschäftigten.

2. Diese Belastungen können aber gemindert oder ausgeglichen werden.

3. Der Personalrat kann hier die Betroffenen unterstützen. (Quelle: Heft)