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Erwerbspotential von Frauen erhöhen - Möglichkeiten und Grenzen

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Verfasser: Berginski-Klünder, Daniela; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von Daniela Berginski-Klünder. Erstprüfer/in: Ursula Engelen-Kefer ; Zweitprüfer/in: Torsten Schubert

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S-BT-2015-7	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 132017

Inhalt

Fragen, die in der Arbeit beantwortet werden : Ist es möglich, das Erwerbspotential von Frauen zukünftig zu erhöhen? Wie kann es gelingen, das Erwerbspotential von Frauen zu erhöhen? Welche Rahmenbedingungen spielen dabei eine Rolle? Um die Fragen zu beantworten zu können, bildet die Basis ein letztendlich vergleichender historischer Ansatz hinsichtlich deutscher geschichtlicher Entwicklung.

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Details

Verfasser: Berginski-Klünder, Daniela; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von Daniela Berginski-Klünder. Erstprüfer/in: Ursula Engelen-Kefer ; Zweitprüfer/in: Torsten Schubert

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Systematik: 06.08.12, 05.07.04

Beschreibung: 140 S.

Schlagwörter: Arbeitszeitvolumen; Frauenerwerbstätigkeit; Hochschulschrift; Rollenbild; Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Beteiligte Personen: Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]

Sprache: Deutsch

Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2015. - erscheint auch in CD-ROM-Form. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bachelorarbeiten

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