Die Digitalisierung hat längst unseren Alltag erreicht und die Arbeitsweise in den Unternehmen erheblich verändert. Auf das Mobile Arbeiten hat sich die Arbeitswelt in der Zwischenzeit eingestellt. Nach Meinung der Tech-Giganten ist der nächste Schritt das Arbeiten im „Metaverse“. Aber was ist das Metaverse überhaupt und wie soll die Arbeitswelt damit umgehen? Im Vordergrund stehen die Frage nach der Reichweite des Weisungsrechts des Arbeitgebers bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen im Metaverse, insbesondere in Kombination mit dem Wechsel ins Home Office, Themen des Arbeits- und Datenschutzes, die Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie die Frage, welches Recht überhaupt anwendbar ist. (Quelle: www.beck-online.de)