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Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Herold, Stefan; Missal, Stefan
Verfasserangabe: Stefan Herold ; Stefan Missal
Jahr: 2015
Verlag: Berlin [u.a.], Beuth
Reihe: Management , Praxis
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.05.16 a Her Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 119097

Inhalt

Nach 84 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtet. Das neue Handbuch unterstützt den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung des BEM. Es zeigt sowohl die notwendigen Zusammenhänge zum Arbeitsschutz als auch weit reichende rechtliche Anforderungen und Konsequenzen auf. Die detaillierte Beschreibung der einzelnen Handlungsschritte ermöglicht ein schnelles, ressourcenschonendes und rechtsgültiges Vorgehen. In der Beuth-Mediathek sind zusätzlich über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente hinterlegt. (Quelle: knv)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Herold, Stefan; Missal, Stefan
Verfasserangabe: Stefan Herold ; Stefan Missal
Jahr: 2015
Verlag: Berlin [u.a.], Beuth
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.05.16
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ISBN: 978-3-410-25144-6
2. ISBN: 3-410-25144-8
Beschreibung: 1. Aufl., VIII, 212 S.
Reihe: Management , Praxis
Schlagwörter: Betriebliches Eingliederungsmanagement; Deutschland
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Mediengruppe: Bücher