Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Das "Haltbarkeitsdatum" für ein bEM - rechtliche Einordnung und Folgen für die Praxis

Besprechung von BAG Urt. v. 18.11.2021 - 2 AZR 138/21, NZA 2022, 253

0 Bewertungen

Verfasser: Salamon, Erwin; Maaß, Yannick

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Informationen beim BEM-Verfahren

0 Bewertungen

Verfasser: Daniels, Wolfgang

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Gestaltung und Durchführung des BEM

0 Bewertungen

Verfasser: Schmidt, Bettina

Jahr: 2017

Verlag: München, Beck

Bücher

lädt

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Teil II - Mitbestimmung und Rechtsfolgen

0 Bewertungen

Verfasser: Stück, Volker

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell

Unselbst Lit in Zss

Rechtliche und praktische Probleme der krankheitsbedingten Kündigung

0 Bewertungen

Verfasser: Betz-Rehm, Christian; Schiepel, André A.; Kanne, Katharina

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: ZTR

Unselbst Lit in Zss

Versorgungslücken bei betrieblicher Wiedereingliederung psychisch Erkrankter

Vorschläge zu einem systemübergreifenden Schnittstellen- und Teilhabemanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Feldes, Werner

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Soziale Sicherheit

Unselbst Lit in Zss

Betriebliches Eingliederungsmanagement

[mit CD-ROM]

0 Bewertungen

Verfasser: Romahn, Regine

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen

Bücher

lädt

Die "krankheitsbedingte Kündigung" - Rechtfertigung der Kündigung wegen lang anhaltender Eiterkrankung

0 Bewertungen

Verfasser: Lingemann, Stefan; Ludwig, Gero

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell

Unselbst Lit in Zss

Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Schmidt, Bettina; Plote, Maximilian

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Gestaltung und Durchführung des BEM

[Mustertexte]

0 Bewertungen

Verfasser: Schmidt, Bettina

Jahr: 2023

Verlag: München, C. H. Beck

Bücher

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Das "Haltbarkeitsdatum" für ein bEM - rechtliche Einordnung und Folgen für die Praxis

Informationen beim BEM-Verfahren

Gestaltung und Durchführung des BEM

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Teil II - Mitbestimmung und Rechtsfolgen

Rechtliche und praktische Probleme der krankheitsbedingten Kündigung

Versorgungslücken bei betrieblicher Wiedereingliederung psychisch Erkrankter

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die "krankheitsbedingte Kündigung" - Rechtfertigung der Kündigung wegen lang anhaltender Eiterkrankung

Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement

Gestaltung und Durchführung des BEM

Einfache Suche

Suchergebnis

Das "Haltbarkeitsdatum" für ein bEM - rechtliche Einordnung und Folgen für die Praxis

Informationen beim BEM-Verfahren

Gestaltung und Durchführung des BEM

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Teil II - Mitbestimmung und Rechtsfolgen

Rechtliche und praktische Probleme der krankheitsbedingten Kündigung

Versorgungslücken bei betrieblicher Wiedereingliederung psychisch Erkrankter

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Die "krankheitsbedingte Kündigung" - Rechtfertigung der Kündigung wegen lang anhaltender Eiterkrankung

Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung im betrieblichen Eingliederungsmanagement

Gestaltung und Durchführung des BEM