Forschungsfrage: Inwiefern verändern sich bei der Rückkehr von mobiler Arbeit in konventionelle und aktivitätsbasierte Büros wahrgenommene Gesundheit, Produktivität und Interaktionen?

Methodik: 286 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Finanzdienstleisters wurden zu ihrem Wechsel von mobiler zu hybrider Arbeit befragt. Dabei erwartete die Versuchsgruppe ein aktivitätsbasiertes Büro und die Kontrollgruppe Ein- bis Zweipersonenbüros.

Praktische Implikationen: Als Meeting Hub für Interaktionen eignet sich das aktivitätsbasierte Büro, für konzentrierte Arbeit hat das konventionelle Büro weiterhin Vorteile. (Quelle: Heft)