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Trugschlüsse im Change Management

warum Unternehmensfransformationen so häufig scheitern
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Verfasser: Lattuch, Frank; Weigert, Mathias; Riemenschneider, Frank
Verfasserangabe: Frank Lattuch ; Mathias Weigert ; Frank Riemenschneider
Jahr: 2013
Der Betriebswirt
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Aus dem Inhalt:
- Trugschluss 1: Widerstände sind negativ und können ausgeräumt werden
- Trugschluss 2: Veränderungsphasen können stringent verfolgt werden
- Trugschluss 3: Veränderungen können auf allen Ebenen gesteuert werden
- Trugschluss 4: Die Bewertung von Change Initiativen erfolgt objektiv

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lattuch, Frank; Weigert, Mathias; Riemenschneider, Frank
Verfasserangabe: Frank Lattuch ; Mathias Weigert ; Frank Riemenschneider
Jahr: 2013
Übergeordnetes Werk: Der Betriebswirt
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Beschreibung: Nr. 4, S. 10 - 14 : Ill., graph. Darst.
Schlagwortketten:
Change Management
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