Der Einfluss des Qualifizierungschancengesetzes auf die Arbeitgeberberatung der Bundesagentur für Arbeit

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Der Einfluss des Qualifizierungschancengesetzes auf die Arbeitgeberberatung der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Niehues, Sophie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von: Sophie Niehues ; Erstprüfer/in: Frau Prof. Dr. Jedrzejczyk, Zweitprüfer/in: Frau Prof. Dr. Siecke

Jahr: 2020

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Inhalt

In der vorliegenden Bachelorthesis wird herausgestellt, wie sich der Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit auf die zunehmende Relevanz der Personalentwicklung in den Unternehmen einstellt. Dazu wird die Forschungsfrage beantwortet, welchen Einfluss das Qualifizierungschancengesetz auf die Arbeitgeberberatung der Bundesagentur für Arbeit hat. Anhand der gewonnenen Erkenntnisse werden praktische Implikationen abgeleitet, die die Bedeutung der Beratung im Hinblick auf die berufliche Weiterbildung für den Arbeitgeber-Service wiederspiegeln.

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Verfasser: Niehues, Sophie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von: Sophie Niehues ; Erstprüfer/in: Frau Prof. Dr. Jedrzejczyk, Zweitprüfer/in: Frau Prof. Dr. Siecke

Jahr: 2020

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Systematik: 06.08.19

Beschreibung: III, 43 Bl., XXIX : graph. Darst.

Schlagwörter: Arbeitgeber-Service; Arbeitgeberberatung; Betriebliche Weiterbildung; Hochschulschrift; Personalentwicklung; Qualifizierungschancengesetz

Beteiligte Personen: Jedrzejczyk, Paulina [AkademischeR BetreuerIn]; Siecke, Bettina [AkademischeR BetreuerIn]

Sprache: Deutsch

Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2020. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bachelorarbeiten

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