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Das Unerwartete managen

wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weick, Karl E.; Sutcliffe, Kathleen
Verfasserangabe: Karl E. Weick / Kathleen Sutcliffe. Aus dem Amerikanischen von Sabine Burkhardt und Maren Klostermann
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.03.00 a 3. Aufl. Wei Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 124022

Inhalt

Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weick, Karl E.; Sutcliffe, Kathleen
Verfasserangabe: Karl E. Weick / Kathleen Sutcliffe. Aus dem Amerikanischen von Sabine Burkhardt und Maren Klostermann
Jahr: 2016
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.03.00
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ISBN: 978-3-7910-3673-1
2. ISBN: 3-7910-3673-4
Beschreibung: 3., vollst. überarb. Aufl., X, 184 S. : Abb.
Schlagwörter: Organisationskultur
Schlagwortketten:
Management / Grenzsituation / Zuverlässigkeit
Management / Flexibilität / Unternehmen / Flexible Planung / Erwartungshorizont
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Burkhardt, Sabine [Übers.]; Klostermann, Maren [Übers.]
Originaltitel: Managing the unexpected <dt.>
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher