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Problemlos beraten?

die Problemdefinition als Startpunkt organisationalen Lernens
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kerlen, Christiane
Verfasserangabe: Christiane Kerlen
Jahr: 2003
Verlag: Berlin, Ed. Sigma
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 3151 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 059386

Inhalt

In dieser Arbeit wird untersucht, wie eine Wissenslücke, ein Problem in einer Organisation "entdeckt" wird, wie also der Beginn eines organisationalen Lernprozesses aussieht. Es wird in diesem Zusammenhang angenommen, dass die Problemdefinition selbst als ein organisational eingebetteter Prozess verläuft. Der Fokus ist dabei auf die Problemdefinition im Rahmen von Beratungsprozessen durch Unternehmensberatungen gerichtet. - Der Prozess der Problemdefinition wurde für vier Projekte nachgezeichnet: Die Fallstudien: Fallstudie Globalisierung; Fallstudie Geschäftssteuerung; Fallstudie Technologiemanagement; Fallstudie Wissensmanagement.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kerlen, Christiane
Verfasserangabe: Christiane Kerlen
Jahr: 2003
Verlag: Berlin, Ed. Sigma
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.02.02, 05.02.03
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ISBN: 3-89404-231-1
Beschreibung: 170 S.
Schlagwörter: Organisationales Lernen; Organisationsentwicklung; Organisationslernen; Problemanalyse; Unternehmensberatung
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Fußnote: Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2002
Mediengruppe: Bücher