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Höhere Auflagen, höhere Einstellungszahlen?

Inklusion am Arbeitsmarkt
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Verfasser: Drenckhahn, Cornelia
Verfasserangabe: Cornelia Drenckhahn
Jahr: 2023
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Mitte Juni 2023 wurde das "Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes" verkündet, das teils sofort, teils mit Wirkung ab dem 1. Januar 2024 in Kraft tritt. Um mehr Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in Arbeit zu halten, sieht es - neben weiteren Maßnahmen - Änderungen für den Arbeitgeber bei der Ausgleichsabgabe vor. (Quelle: Personalführung)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Drenckhahn, Cornelia
Verfasserangabe: Cornelia Drenckhahn
Jahr: 2023
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: H. 12, S. 72 - 74 : Ill.
Schlagwortketten:
Menschen mit Beeinträchtigung / Arbeitsmarkt / Inklusion
Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes / Auswirkung / Arbeitgeber
Arbeitgeber / Ausgleichsabgabe
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss