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Rahmungen informellen Lernens

zur Erschließung neuer Lern- und Weiterbildungsperspektiven

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Verfasser: Molzberger, Gabriele

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Deutscher Universitäts-Verlag

Reihe: VS research

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Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung

Ansprüche und Realitäten

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Jahr: 2010

Verlag: Linz, Trauner

Reihe: Schriftenreihe für Berufs- und Betriebspädagogik; 3

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Betriebliche Weiterbildung mitgestalten

Handlungsempfehlungen für Sozialpartner

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Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung / Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb); 69

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Neue Managementaufgaben

Betriebliches Bildungsmanagement als Rahmung betrieblicher Bildungsarbeit

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Verfasser: Dehnbostel, Peter

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Die Zukunft der Arbeit

Informationstechnologien, Arbeitsorganisation, Weiterbildung

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Verfasser: Klier, Manfred

Jahr: 1999

Verlag: Sternenfels, Verlag Wissenschaft & Praxis

Reihe: Schriftenreihe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; 36

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Betriebliche Weiterbildung und Lerntransfer

Einflussfaktoren auf den Lerntransfer im organisationalen Kontext

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Verfasser: Karg, Ulrike

Jahr: 2006

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Dissertationen, Habilitationen

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Praxis der Personalentwicklung

Weiterbildung im Betrieb

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Verfasser: Olesch, Gunther

Jahr: 1988

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium

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Qualität betrieblicher Weiterbildungsleistungen

Konzeptualisierung, Operationalisierung und Validierung

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Verfasser: Brüggemann, Christopher

Jahr: 2014

Verlag: Berlin, Logos Verl.

Reihe: Transferorientierte betriebswirtschaftliche Forschung; 6

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Weiterbildungsszene Deutschland

Themen und Trends in Training, Beratung, Coaching

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Jahr: 1994-

Verlag: Bonn, mangerSeminare Verlags GmbH

Reihe: Edition Training aktuell

Bände / Hefte lädt

E-Medium

Demografischer Wandel und Weiterbildung

Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 44

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Rahmungen informellen Lernens

Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung

Betriebliche Weiterbildung mitgestalten

Neue Managementaufgaben

Die Zukunft der Arbeit

Betriebliche Weiterbildung und Lerntransfer

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Qualität betrieblicher Weiterbildungsleistungen

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