Das Thema Mobbing ist inzwischen sowohl in der gesellschaftlichen als auch in der rechtlichen Diskussion angekommen. Der Begriff ist dabei mittlerweile so stark in Mode gekommen, dass er häufig vorschnell und geradezu leichtfertig verwendet wird, ohne dass sich die Beteiligten über Voraussetzungen oder Konsequenzen im Klaren sind. Gerade im Arbeitsleben, das häufig auch von Spannungen und Differenzen zwischen Kollegen oder zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem bzw. Arbeitgeber geprägt ist, ist das Thema brandaktuell.