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Das internationale Arbeitsrecht

stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlich?

 

Das Handbuch “International Labour Law under the Rome Conventions”

bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:

Qualifikation

Formstatut

Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit

Anknüpfung des Arbeitsvertrages

Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen

Vertragsschluss

Vertragsinhalt

Vertragsbeendigung

Nachwirkungen des Arbeitsvertrages

Arbeitskampf

Besonders praxisnah

sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englischsprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars. (Quelle: amazon.de)