Der Volksmund geht davon aus, dass jeder Mensch eine Macke hat. An dieser Volksweisheit ist viel Wahres dran, bei einigen Mitmenschen gibt es jedoch Verhaltensweisen, die so auffällig sind, dass sie als problematisch aufzufassen sind, insbesondere, wenn sie sich am Arbeitsplatz manifestieren. Hier stellt sich die Frage, wie der Arbeitgeber damit umgehen soll, vor allem dann, wenn durch das Verhalten die Rechtsgüter des Unternehmens oder anderer Arbeitnehmer berührt werden.