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Psychologie der Gesprächsführung

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Verfasser: Crisand, Ekkehard; Crisand, Marcel

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Windmühle-Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 11

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Grundlagen der Führung

mit Führungsmodellen

0 Bewertungen

Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Windmühle-Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2

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Innovative Teamarbeit

zwischen Konflikt und Kooperation

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Verfasser: Pohl, Michael; Witt, Jürgen

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Windmühle-Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 35

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Effizientes Verhandeln

konstruktive Verhandlungstechniken in der täglichen Praxis

0 Bewertungen

Verfasser: Knapp, Peter; Novak, Andreas

Jahr: 2003

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 55

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Customer Relationship Management

Aufbau dauerhafter und profitabler Kundenbeziehungen

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Verfasser: Raab, Gerhard; Lorbacher, Nicole

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 46

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Entwicklung zur Führungspersönlichkeit

individuelle Personalentwicklung durch Eigeninitative

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Verfasser: Schmidt, Walter

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 28

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Grundlagen der Führung

mit Führungsmodellen

0 Bewertungen

Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2

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Frauen in Führungspositionen

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Verfasser: Dobner, Elke

Jahr: 2001

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 43

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Bd. 2.; Verhalten und Technik in Besprechungen

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Jahr: 1998

Übergeordnetes Werk: Kommunikation

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 6

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Gezielte Verhaltensänderung

Anerkennung und Kritik

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Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2000

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 9

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Psychologie der Gesprächsführung

Grundlagen der Führung

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Effizientes Verhandeln

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