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Personalmanagement

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Andreas
Verfasserangabe: von Andreas Huber
Jahr: 2018
Verlag: München, Vahlen
Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Vorteile: Das Wichtigste aus dem Personalmanagement in komprimierter und anschaulicher Form; mit den aktuellsten Entwicklungen aus Personalwirtschaft und -arbeit. Zum Werk: Die komprimierten Darstellungen des Bandes nehmen den grundlegenden Lehrstoff des Personalmanagements auf und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen in Personalwirtschaft und Personalarbeit. Neben den klassischen Personalfunktionen, wie Personalplanung, Personalbeschaffung, klassische und innovative Formen des Personaleinsatzes und Personalfreistellung, behandelt es neuere personalwirtschaftlich relevante Themen wie normatives und internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Personalcontrolling und Outsourcing Management von Personalfunktionen. Zielgruppe: Dozenten und Studierende der Wirtschaftswissenschaften in Bachelor- und Masterstudiengängen an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien. (Quelle: www.kno.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Huber, Andreas
Verfasserangabe: von Andreas Huber
Jahr: 2018
Verlag: München, Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-8006-5034-7
2. ISBN: 3-8006-5034-7
Beschreibung: 2., überarb. und akt. Aufl., XII, 238 S. : graph. Darst.
Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher
Schlagwörter: Arbeitsgestaltung; Outsourcing; Personalbeschaffung; Personaleinsatz; Personalentlohnung; Personalentwicklung; Personalfreistellung; Personalförderung; Personalführung; Personalplanung; Personalverwaltungsmanagement; Vergütungssystem
Schlagwortketten:
Personalmanagement / Einführung
Personalpolitik / Lehrbuch
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher