Neuere sozialpolitische Entwicklungen in Form des Elterngelds und der Pflegezeit werten die unbezahlte Betreuungs- und Pflegearbeit in der Familie auf und geben Anreize zu einer partnerschaftlichen Arbeitsteilung. Die genauere Analyse zeigt jedoch, dass eine partnerschaftlichere Aufteilung von Sorgearbeit, die finanzielle Eigenständigkeit von Erziehenden und Pflegenden sowie die Vereinbarkeit von Sorgerecht und Beruf nur in Ansätzen erreicht werden.