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Konzepte der Organisationspsychologie

eine Einführung in grundlegende theoretische Ansätze
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Greif, Siegfried
Verfasserangabe: Siegfried Greif. Mit e. Vorw. von Eberhard Ulich
Jahr: 1983
Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Huber
Reihe: Schriften zur Arbeitspsychologie; 38
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 1382 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 001025

Inhalt

Inhaltsüberblick: Grundbegriffe und Überblick über die theoretischen Ansätze der interdisziplinären Organisationsforschung; Organisationspsychologie als angewandte Wissenschaft; Humanistische Theorien; Likerts "Neue Formen der Unternehmensführung"; Rollentheorie und Systemtheorie; Sozioökonomische Theorien des Arbeitsmarkts; Sozialpsychologische Theorien; Wert-Erwartungs-Theorien; Arbeitspsychologische Handlungstheorien

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Greif, Siegfried
Verfasserangabe: Siegfried Greif. Mit e. Vorw. von Eberhard Ulich
Jahr: 1983
Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Huber
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ISBN: 3-456-81262-0
Beschreibung: 320 S.
Reihe: Schriften zur Arbeitspsychologie; 38
Schlagwörter: Organisationspsychologie
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Fußnote: Literaturverz. S. 293 - 304
Mediengruppe: Bücher