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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: A 4000 a Nr. 3	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 104273
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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: A 4000 d Nr. 3	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 104276
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: A 4000 e Nr. 3	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 04.06.2024	Barcode: 104277
Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 01.12.00 a Ber / Magazin (SN)	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 092858

Die vorliegende Schrift zum Ende der Gründungsphase der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit wird herausgegeben in wohlverstandener akademischer Tradition als Dank an den Rektor und den Gründungssenat für die von ihnen geleistete Aufbauarbeit. Aus dem Inhalt: 01 Vier Jahre HdBA - eine erste Zwischenbilanz (Gerd Bender + Hans-Dieter Braun) ; 02 Die Studierendenauswahl der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit: ein Umsetzungsfeld der Hochschulautonomie mit Forschungs- und Entwicklungsperspektiven (Stefan Höft + Gerda Schuster) ; 03 Aspekte regionaler Arbeitsvermittlung (Peter Guggemos) ; 04 Langzeitarbeitslosigkeit in der Metropolregion Rhein-Neckar: Niveauunterschiede, Entwicklungen, Determinanten (Tobias Hagen + Sonja Hamberger) ; 05 Implementierung qualitätssichernder Maßnahmen in Ausbildungsbetrieben (Gerald Sailmann) ; 06 Forschungs- und Entwicklungsfelder der Berufsberatung - eine Ideenskizze für die internationale Wissenschaftskooperation (Bernd-Joachim Ertelt + Andreas Frey) ; 07 Projektskizze im Themenfeld: Bornout-Prophylaxe im Kundenkontakt (Türkan Ayan + Natalie Freund + Klaus-Helmut Schmidt) ; 08 Berufswahl und Geschlecht: Bestandsaufnahme und Folgen für eine gendergerechte Beratung (Bettina Franzke) ; 09 Beratung im Sanktionskontext (Rainer Göckler) ; 10 Das Dilemma von Beratungsgesprächen: Balance-Halten versus einseitiges Auflösen (Florian Kreutzer) ; 11 Die Beratungskonzeption der Bundesagentur für Arbeit: Rahmenbedingungen, Leitlinien und Forschungsperspektiven (Matthias Rübner) ; 12 Managementsimulation in öffentlichen Verwaltungen (Michael Scharpf) ; 13 Tradition als Methode: Kreditsicherung durch Sicherungsübereignung (Uwe Meyer) ; 14 Die Familie als Einflussfaktor auf die Berufswahlbereitschaft (Andrea Rabe) ; 15 Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes eines Targeting Tools in der arbeitnehmerorientierten Arbeitsvermittlung: am Beispiel der Agentur für Arbeit Konstanz (Beat Kieper) ; 16 Outfit und Verhalten: Corporate Fashion in der Bundesagentur für Arbeit (Bianca Schmidt) ;

17 Zufriedenheit der Mitarbeiter in der Arbeitsagentur als Kriterium der Dienstleistungsqualität des Service-Centers (Kristina Maier)