Die Frage des sozialversicherungsrechtlichen Status spielt nicht nur im Rahmen der Feststellungsverfahren nach § SGB_IV § 7 a SGB IV immer wieder eine Rolle, sondern ist auch Dauerthema bei den Betriebsprüfungen der Rentenversicherungsträger nach § SGB_IV § 28 p SGB IV und den Prüfungen der Hauptzollämter nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz. Dies gilt sowohl für die Frage der sozialversicherungsrechtlichen Bewertung von „Solo-Selbständigen“ als auch für die Abgrenzung von Werkverträgen zu dem Tatbestand der illegalen Arbeitnehmerüberlassung. Misslingt die richtige Einordnung, drohen empfindliche Konsequenzen nicht nur sozialversicherungsrechtlicher, sondern mithin auch strafrechtlicher Art. Im Folgenden werden anhand praktischer Beispiele die Erscheinungsformen in der Praxis der Betriebsprüfdienste der Rentenversicherungsträger dargestellt und die Haftungsrisiken verdeutlicht. (Quelle: www.beck-online.beck.de)