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Personalentwicklung in Unternehmen - ein Arbeitsfeld für Erwachsenenpädagogen

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Frey, Tatjana R.
Verfasserangabe: Tatjana R. Frey
Jahr: 2007
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen; 8 , Forschung und Praxis
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Tatjana R. Frey beleuchtet in ihrer Dissertation einen besonderen Aspekt der Personalentwicklung: den eines Arbeitsfeldes für Erwachsenenpädagogen. Sie geben in Interviews Auskunft darüber, was sie für das spezielle Arbeitssegment qualifiziert, was sie sich zusätzlich aneignen und welche Herausforderungen sich ihnen stellen. Es wird deutlich, wie die erziehungswissenschaftliche Identität auch im betriebswirtschaftlichen Sinne eine gewinnbringende Funktion hat. Erwachsenenpädagogen sind in der Lage, einen neuen Aspekt in der Personalentwicklungsdiskussion mit Leben zu füllen: die Beratung.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Frey, Tatjana R.
Verfasserangabe: Tatjana R. Frey
Jahr: 2007
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
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ISBN: 978-3-7639-3333-4
2. ISBN: 3-7639-3333-6
Beschreibung: 261 S.
Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen; 8 , Forschung und Praxis
Schlagwortketten:
Personalentwicklung / Arbeitsfeld / Erwachsenenbildner
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Fußnote: Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 2006 u.d.T.: Personalentwicklung in Unternehmen - Ein Arbeitsfeld für Diplompädagogen mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung
Mediengruppe: Bücher