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New Work - Praktische Relevanz des Konzepts in Deutschland

0 Bewertungen

Verfasser: Hofmann, Josephine

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Was New Pay ist und was nicht

0 Bewertungen

Verfasser: Hornung, Stefanie; Nobile, Nadine; Franke, Sven

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Home is where the office is

zur Geschichte der Telearbeit

0 Bewertungen

Verfasser: Homberg, Michael; Winkelmann, Mirko

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

New Work und die Zukunft der Arbeit

0 Bewertungen

Verfasser: Krings, Bettina-Johanna

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Die Zukunft der Arbeit ist die Arbeit an der Zukunft

0 Bewertungen

Verfasser: Rusinek, Hans

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Machtlos in die "Neue Arbeit"

0 Bewertungen

Verfasser: Schermuly, Carsten C.; Meifert, Matthias

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Auf dem Weg ins postagile Zeitalter?

0 Bewertungen

Verfasser: Schermuly, Carsten C.; Meifert, Matthias

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Ein bisschen Homeoffice reicht nicht

0 Bewertungen

Verfasser: Haller, Matthias; Hornung, Stefanie

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

New Work zwischen Entgrenzung und Empowerment

0 Bewertungen

Verfasser: Urban, Hans-Jürgen

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Die Wirkung der Kommunikation eines Corporate Purpose auf die Arbeitgeberattraktivität

0 Bewertungen

Verfasser: Decius, Julian; Knappstein, Michael; Weckmüller, Heiko

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

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New Work - Praktische Relevanz des Konzepts in Deutschland

Was New Pay ist und was nicht

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New Work und die Zukunft der Arbeit

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Machtlos in die "Neue Arbeit"

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Ein bisschen Homeoffice reicht nicht

New Work zwischen Entgrenzung und Empowerment

Die Wirkung der Kommunikation eines Corporate Purpose auf die Arbeitgeberattraktivität

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