Virtuelle Zusammenarbeit und Homeoffice haben durch die Corona-Krise einen unfreiwilligen Aufschwung erfahren. Was haben die neuen und alten Arbeitsformen mit New Work zu tun? Welche Methoden und Mittel gehören überhaupt zu New Work? Diese Fragen widmet sich das New-Work-Barometer, das Carsten C. Schermuly zusammen mit der Personalmagazin-Redaktion in Leben gerufen hat. (Quelle: Personalmagazin)