Die Verfasser beleuchten im Aufsatz, ob der Betriebsrat den Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen unter Berufung auf ein Mitbestimmungsrecht bei Auswahlrichtlinien unterbinden kann. Ferner untersuchen sie die Möglichkeit, ob auf der Grundlage der jüngsten BAG-Rechtsprechung größere Personalabbaumaßnahmen noch ohne eine Auswahlrichtlinie durchgeführt werden können.