Der Personalbestand der öf entlichen Verwaltungen wurde binnen zwei Jahrzehnten radikal zurückgefahren – in einigen Bereichen mehr, in anderen etwas weniger. Die negativen Folgen sind deutlich zu spüren.

Darum geht es

1. Die Zahl der Beschäftigten im öfentlichen Dienst ist zwischen 1991 und 2010 massiv reduziert worden.

2. Zudem wurde Teilzeitbeschäftigung zu Lasten von Vollzeitstellen stark ausgeweitet.

3. Trotz zaghaften Gegensteuerns in den letzten Jahren hat die Leistungsfähigkeit der

Verwaltungen darunter gelitten. (Quelle: www.bund-verlag.de)