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Organisationen in Bewegung bringen

handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team-, und Organisationsentwicklung ; mit 47 Abbildungen, 37 Tabellen und 23 Fachbeiträgen von Experten aus Wissenscahft, Beratung und Personalmanagement
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ameln, Falko von; Kramer, Josef
Verfasserangabe: Falko von Ameln, Josef Kramer
Jahr: 2016
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: E 11261 a 2. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 152693

Inhalt

Zwei Experten in der Organisationsberatung zeigen in diesem Buch, wie man Veränderungsprozesse im Rahmen von Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung mit handlungsorientierten Beratungsmethoden fördert. Ausgehend von theoretischen Überlegungen (Was sind und wie wirken handlungsorientierte Beratungsmethoden? Und wie lassen sich diese umsetzen?) zur Wirkungsweise der dargestellten Methoden werden diese Beratungs- und Trainingsmethoden, wie z. B. Rollenspiele, Soziodrama, Outdoortrainings oder Systemaufstellungen, ausführlich dargestellt und durch Anwendungsbeispiele abgerundet. Ausführliche Praxisanteile sowie Gastbeiträge von 22 Experten ergänzen dieses Buch durch praktische Tipps und machen es zum idealen Begleiter für Berater, Trainer, Supervisoren, Coaches, Mediatoren sowie Studenten der Organisationspsychologie, Organisationssoziologie, BWL, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder verwandter Fächer.
 
I Grundlagen. - Was sind handlungsorientierte Trainings- und Beratungsmethoden?- Wie wirken handlungsorientierte Methoden?- Vom Auftrag zur Umsetzung: Training und Beratung mit handlungsorientierten Methoden.- II Methoden mit Fokus auf die Gruppenebene. - Rollenspiel und Rollentraining.- Skalierungsfragen und Aktionssoziometrie.- Soziodrama.- Planspiel.- Outdoortraining.- Unternehmenstheater.- III Methoden mit Fokus auf die Ebene des einzelnen Teilnehmers. - Psychodrama.- Systemaufstellungen.- Zeitlinien.- IV Anwendungsbeispiele. - Wie sieht handlungsorientierte Arbeit in der Praxis aus?
 
(Quelle: buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Ameln, Falko von; Kramer, Josef
Verfasserangabe: Falko von Ameln, Josef Kramer
Jahr: 2016
Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.04.02
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ISBN: 978-3-662-48196-7
2. ISBN: 3-662-48196-0
Beschreibung: 2., überarb. Aufl., XXIII, 346 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Teamentwicklung
Schlagwortketten:
Organisationsentwicklung / Handlungsorientierung / Organisationsberatung
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Mediengruppe: Bücher