Die verfassungsgerichtliche Rechtsprechung zum Grundrechtsschutz im Mehrebenensystem und zum Verhältnis von unionsrechtlichen und nationalen Grundrechten hat durch die „Recht-auf-Vergessen“- Beschlüsse eine beachtliche Neuausrichtung erfahren. Deren weitreichende Folgen lassen sich gerade am unions- und grundrechtlich geprägten Arbeitsrecht veranschaulichen und bergen insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht Sprengkraft. (Quelle: www.zesardigital.de)